宗馥莉心腹离职，神秘低调难寻觅

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在宗馥莉结束短暂离职并重返工作岗位的同时，其长期倚重的助手祝丽丹却选择了离开宏胜饮料集团，这一变动引发了外界对娃哈哈体系内部动态的广泛关注。

祝丽丹的离职细节

10月27日，多方消息证实，祝丽丹已不再担任宏胜饮料集团有限公司的法定代表人，其办公室也已清空。据一位熟悉宏胜内部情况的人士表示，祝丽丹因个人原因不愿继续承担法定代表人的职责，宗馥莉最终同意了她的离职申请，并将原办公室移交给了另一位高管寇静。

这次人事变动并非简单的岗位调整。公开信息显示，祝丽丹早年曾在娃哈哈集团担任重要职务，后来追随宗馥莉进入宏胜，成为其核心团队成员之一，负责多项关键业务。

宗馥莉与祝丽丹的合作关系

根据企业查询平台的数据，祝丽丹目前仍与166家企业存在关联，其中与宗馥莉及严学锋的合作次数均超过99次，与丁秀娟的合作也达到73次。

截至10月27日，工商登记信息表明，祝丽丹在158家与“娃哈哈系”和“宏胜系”相关的企业中担任法定代表人或其他管理职务。

离职的迹象早在今年9月就已显现。当时，祝丽丹两次被相关部门传唤问询，同时网络上流传出她可能被调查的传闻。尽管她本人公开否认了这些说法，但此类事件无疑增加了她的职业风险。

尤其在宗馥莉与大股东之间的矛盾加剧后，祝丽丹所担任的广泛职务意味着她需要应对更多的责任和潜在压力。

值得注意的是，近期另一位被视为宗馥莉亲信的高管严学峰已恢复原职，但祝丽丹的岗位状态一直处于“待定”中，这为最终的离职埋下了伏笔。她的离开，标志着宗馥莉失去了一位重要的支持者。

祝丽丹的背景与职业生涯

祝丽丹毕业于南昌交通学院（原华东交通大学理工学院）工业工程专业，自2007年起开始协助宗馥莉管理宏胜饮料集团。她的低调风格使得其早期经历鲜为人知，在加入宗馥莉团队前，网上几乎找不到她的详细背景信息。

公开资料显示，她曾历任娃哈哈集团人力资源部副部长、公关部部长及销售公司副总经理等职。在宏胜集团初创阶段，她负责萧山基地的管理工作，积累了丰富的运营经验。

2016年，祝丽丹转向人力资源领域，担任娃哈哈人力资源部副部长，凭借出色的管理能力和成本控制技巧逐渐崭露头角。据称，她曾通过提前锁定原材料策略，为集团节省了近亿元支出。

然而，有内部人士透露，祝丽丹与宗馥莉的关系并非一帆风顺，她的职位曾经历多次调整。2018年，宗庆后将祝丽丹调回娃哈哈集团，担任乔司基地副总经理，后因业绩问题被免职，重新返回宏胜。

从2021年起，祝丽丹开始接手多家“恒枫系”公司的高管职务，这些公司是娃哈哈生产体系的重要组成部分，由恒枫贸易有限公司控股，并与宗馥莉掌控的宏胜集团共同投资。

这一阶段，她与宗馥莉的合作关系明显得到修复。2022年起，祝丽丹密集担任娃哈哈旗下核心企业的法定代表人和经理职务，并于同年11月出任宏胜饮料集团有限公司法定代表人。

2024年宗馥莉正式接班娃哈哈后，原有一批高管逐步退出，而祝丽丹、严学锋与丁秀娟等“宏胜系”人员进入娃哈哈体系，接管了供应链和生产等核心部门，成为宗馥莉推动改革的关键力量。在此期间，祝丽丹甚至曾代表宗馥莉出席集团中层会议，深度参与管理调整。

公司现状与未来挑战

尽管祝丽丹在敏感时期离职，但近期有娃哈哈集团内部人士透露，宗馥莉已以宏胜饮料集团总裁的身份回归公司。虽然这一消息尚未得到官方确认，但股东间的纷争已对娃哈哈品牌造成负面影响。

销售数据下滑是最直接的体现。据市场研究机构数据显示，2025年上半年华东市场AD钙奶销售额同比下降37%，娃哈哈纯净水市场份额从18%降至12%。知情人士还指出，即使在7、8月的销售旺季，业绩仍呈现下滑趋势。

更严峻的挑战来自经销商渠道。11月是娃哈哈收取经销商保证金的关键时期，这直接影响新财年的续约情况。宏胜计划于11月照常召开2026年经销商年度会议，但据称保证金收取进展并不理想。

宗馥莉的回归或许旨在稳定渠道信心，但祝丽丹的突然离职在短期内可能带来一定的管理波动。

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