长春高新拟港上市：高管薪酬差11倍，员工增27%净利跌43%

时间：2025-07-02 06:19:25 标签: 396 0

长春高新近期披露赴港上市计划，引发市场对其经营状况的深度审视。这家成立于1993年并于1996年登陆A股的老牌企业，核心业务聚焦生物制药及中成药的研发生产，辅以房地产开发及物业服务。其营收构成显示，基因工程/生物类药品贡献近九成收入（88.4%），中成药与房地产业务各占约5.6%。公司身处医药生物-生物制品细分赛道，业务涉及生物疫苗、创新药等前沿领域。

资本市场对其反应复杂。截至最新交易日，长春高新股价微涨0.83%至100元，总市值约408亿元。这一数字与其辉煌时期形成强烈反差——2021年5月其股价曾触及497.54元历史高点，市值突破2000亿大关。此后四年间股价深度回调，累计跌幅高达84%，逾1600亿市值随之蒸发。

更值得关注的是其财务指标的显著背离。2024年财报显示，公司营收同比下滑7.55%至136.66亿元，归母净利润遭遇断崖式下跌43%，仅录得25.83亿元。与之形成尖锐对比的是员工规模的急速扩张：年内员工总数从9029人猛增至11547人，增幅达27.8%。人力成本激增与利润暴跌的同步出现，引发投资者对经营效率的质疑。

高管薪酬结构同样成为焦点。董事兼总经理金磊年度薪酬高达1551.6万元，相当于董事长姜云涛141万元年薪的11倍。进一步观察可见，金磊个人薪酬甚至超出其他所有董监高薪酬总和（1136万元）逾400万元，悬殊的薪酬差距在上市公司治理中颇为罕见。

在推进港股二次上市的节点，长春高新如何平衡业务扩张与盈利能力，优化公司治理结构，将成为影响其资本市场表现的关键因素。

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