国寿太保人保等推出女士专属保险，企业购买占比超三成。

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在第115个国际三八妇女节之际，燕梳研究院特别推出女士专属保险专项研究报告。

燕梳研究院获悉，经过选取近5年（2020年-2024年）的人身险公司推出的130款女士专属保险产品作为数据统计样本，发现，太保（太保寿险10款 太保健康5款）、国寿（16款）、平安（平安人寿5款 平安健康5款 平安养老2款）、人保（人保寿险7款 人保健康5款）等头部保险公司合计推出55款产品，占据了近5年推出产品的“半壁江山“。其中，正在销售的77款产品中，中国人寿8款、太保寿险6款、太保健康5款、人保健康5款、平安健康4款和瑞众人寿4款，居于领先地位，反映出这些保险公司对女士群体健康需求的深度关注和强大的产品研发能力，通过创新产品保障和服务，为女士提供了更加贴心和人性化的保险解决方案。如下图：

以下保险公司在过去五年里推出过一款女士专属保险产品：

（注：2025年截至目前暂无保险公司推出女士专属保险产品；财险公司女士专属保险产品可以由多个非女士专属保险条款组成，难以量化，因此不纳入统计口径）

数据显示，近5年来，人身险公司共推出130款产品，目前仍在售的还有77款，占比59%。且呈现出女士专属保险产品越来越少的趋势。如下图：

分析认为：一方面原因是市场趋于饱和：乳腺癌、生育医疗等核心需求已有成熟产品覆盖，险企创新空间收窄；另一方面，险企更多资源转向年金和寿险等高价值业务，而女士专属产品大多为健康险，开发优先级降低。

从近5年来的产品分布类型来看，主要包括：费用补偿型医疗保险、定额给付型医疗保险、重大疾病保险、防癌保险、医疗意外保险、非养老年金保险以及其它疾病保险。如下图：

目前仍在销售的产品类型有：费用补偿型医疗保险（占比39%，含其他费用补偿型医疗保险）、防癌保险（占比3%）、医疗意外保险（占比1%）、定额给付型医疗保险（占比1%）和其它疾病保险（占比56%）。

燕梳研究院还发现，从承保方式看，近五年推出的女士专属保险中，团体产品占26%，个人产品占74%。而正在销售的产品中，团体保险占比34%，个人产品占比66%。如下图：

分析认为，团体险是女士员工福利的“标配”， 对于始终坚守岗位、默默奉献的她力量来说，团体险虽能提供一定保障，但其保障期限和责任不一定适合个体的全生命周期需求。企业投保是“雪中送炭”，个人自主投保险才是“未雨绸缪”。

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