花旗银行IT裁员停职：明日生效
时间：2025-06-05 18:08:08
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花旗银行今日上午10点举行全员大会，宣布组织架构调整决定及员工离职补偿方案。
根据内部邮件内容显示，此次调整是基于前期评估结果，对Technology部门的Citysolution center（CSc）进行全球范围内的架构优化。其中，上海和大连两地的CS员工将减少约3500人，约500名第三方人员亦在影响范围内。
为更好地支持业务发展和产品运营，部分岗位将整合并转移至其他区域的CSC。同时，通过调整岗位设置提升运行效率，以支持公司在国内及香港市场的业务扩展。
补偿方案：
公司提供优于行业标准的离职补偿方案：
- 2025年6月25日前签署协议：支付N+6作为补偿金，其中N为过去12个月平均月薪乘以花旗服务年限，月均收入和服务年限均无上限封顶。加6部分基数为2025年5月的基本工资。
- 6月26日至7月16日签署协议：支付N+3。
- 7月17日至9月19日签署协议：支付N+1。
此方案仅适用于固定期限劳动合同的员工。
实施安排：
离职日期定为2025年9月19日。对于首次和第二次签订固定期限合同且到期日在该日期之前的员工，其离职时间将统一确定为9月19日。在此期间，相关员工仍可正常领取工资。
后续安排：
- 邮件通知： 会议结束后，受影响员工将收到包含签约会谈信息、常见HR问题解答、补偿金计算工具及联系人等信息的邮件。
- 工作交接： 员工无需担忧手头工作，管理层将确保工作交接顺利完成。
- 系统权限： 即日起无法通过手机查阅花旗电邮。内部邮件接收、会议参与和PDF文件查看不受影响。如有笔记本电脑可带回家继续使用直至签署离职协议。
- 上班安排： 从明日开始无需再到岗，离职工资将正常发放。员工可在工作日9点至18点间到办公室收拾个人物品，公司提供收纳袋，建议携带贵重物品。
除特定系统外，会议结束后员工将无法访问其他花旗平台和系统，电脑权限将在会后调整。
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