应对ESG评级差异：回归自身方能破局

时间：2025-10-18 18:29:44 标签: 6 0

2025年可持续全球领导者峰会由世界绿色设计组织携手新浪集团共同发起，国际财务报告准则基金会北京办公室提供协作支持，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处负责具体执行，并得到上海市黄浦区人民政府的全力推动。本次会议以“全球协作应对挑战：创新驱动与可持续未来”为核心方向，集结各国精英智慧，共同探索可持续发展新模式，为全球治理体系贡献充满活力的中国实践。

本届峰会在前四届“ESG全球领导者大会”基础上实现全面升级，嘉宾规模与层次显著提升。组委会邀请了近500位国内外重量级代表，其中海外嘉宾约占100位，涵盖现任与前任政府高层、国际机构负责人，以及诺贝尔奖、图灵奖得主和世界500强企业领袖等学术与商业领域的顶尖人物。会议将围绕近50项关键议题展开深度交流，内容涉及能源转型与碳中和目标、绿色金融创新、可持续消费模式及科技赋能公益等前沿领域。

联合赤道环境评价股份有限公司执行总裁刘景允受邀出席峰会，并在“ESG评价标准实践与应用”专题讨论中发表见解。

针对当前企业ESG评级中的普遍困惑，刘景允指出：“部分企业过度关注报告篇幅，误以为页数增加就能提升评级结果。但ESG的核心价值在于行动实效，而非文字堆砌。”他进一步分析，企业评级困境的根源在于自身重点与评级机构标准之间存在显著偏差。

基于联合赤道多年服务企业的经验，刘景允提出双重改进路径：首要任务是“聚焦ESG实质成效而非报告形式”。他强调“ESG建设依靠扎实行动而非文案修饰”，企业需明确量化目标、完善战略布局并公开年度进展，通过具体成果展现ESG体系的持续优化。

另一关键维度是“强化行业对标意识”。刘景允阐释，ESG本质是行业内相对评价机制，企业应精准把握本领域核心指标及利益相关方关切点，在关键数据层面实现突破性进展。他表示：“只要企业专注自身ESG体系构建，梳理实质性工作成果并向利益相关方透明披露，评级提升自然水到渠成。”

面对日益复杂的ESG评价环境，刘景允建议企业将重心从外部评级追逐转向内部能力建设。通过真实有效的ESG实践赢得市场信任，才是实现可持续发展的根本路径。

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