必维集团张莉莉：可持续发展报告如企业体检单，绿色转型需战略协同与全球视野

时间：2025-10-19 06:15:38 标签: 6 0

2025年可持续全球领导者大会由世界绿色设计组织与新浪集团共同发起，并得到国际财务报告准则基金会北京办公室的协作支持，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处负责具体执行，上海市黄浦区人民政府作为重要支持单位。本届大会聚焦“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”这一核心议题，旨在汇聚全球智慧，探索可持续发展新方向，为全球治理注入强劲的中国动力。

本次大会在以往四届ESG全球领导者大会的基础上进行全面升级，邀请约500位中外重量级嘉宾参与，其中海外嘉宾约占100位，涵盖政界领袖、国际组织代表、诺贝尔奖与图灵奖得主，以及全球500强企业负责人等顶尖学者与行业领军人物。大会将围绕近50个细分议题展开深度讨论，涉及能源转型与“双碳”目标、绿色金融创新、可持续消费模式及科技赋能公益等领域。

必维集团政府事务与公共关系副总裁张莉莉在“ESG评价标准的落地与应用”专题对话中，分享了企业可持续发展路径的深刻见解。她指出，可持续发展不应被视为企业的成本负担，而是推动技术革新与提升市场竞争力的关键驱动力。

张莉莉强调，企业需将可持续发展报告定位为“体检单”而非“成绩单”，既要展示成果，也需坦诚不足并制定改进计划。她批评部分企业存在“漂绿”行为，仅突出亮点而回避问题，这不利于构建长期信任。她呼吁企业建立透明且可验证的数据体系，以夯实可持续发展的信任基础。

针对ESG投入的认知误区，张莉莉以中石化旗下某炼化公司为例，说明通过能源管理体系的优化，企业可在减排过程中实现经济效益。她认为，可持续发展与企业成功并非对立关系，而是相互促进。低碳目标的推进将驱动技术升级，进而增强市场影响力。

在全球化视野下，张莉莉鼓励中国民营企业积极拓展海外市场，参与全球能源体系建设。她建议企业借助央企和国企在海外已建立的品牌基础，从现有项目入手，逐步积累国际信誉。同时，她呼吁中国企业主动分享经验、参与国际标准制定，从“规则跟随者”转型为“规则制定者”。

最后，张莉莉提出中国在引领可持续发展进程中，应兼顾发展中国家需求，推动构建包容性全球绿色生态，实现共同进步。

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